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裁员呈现多米诺效应 互联网公司如何度过寒冬?

归档日期:05-27       文本归类:多米诺效应      文章编辑:爱尚语录

  今年北京的冬天格外寒冷,12月6日至8日,最高气温-4℃,最低气温-10℃,这样的极端最低气温突破了近十年12月上旬极端低温值。

  不知道是冥冥中自有天意,还是什么情况,除了今年冬天的温度比以往更低,北京也遭遇了互联网寒冬,整个互联网圈裁员、降薪等信息不断,渐渐波及到全国。而十年前,正值全球性金融危机,2008年的冬天也是格外寒冷,南方多个省份遭遇多年不遇的雪灾。

  好像大家都商量好了似的,互联网行业被爆裁员的公司一个接一个,不知道何时是尽头。

  随着互联网与人们的日常生活融合度越来越高,互联网企业接连被爆出裁员,也给整个互联网经济体蒙上了一层阴影。裁员背后,是由于多种因素的叠加,也是我们不得不关心的话题。

  今年下半年,先是拉勾、美图、趣店等公司,再到最近知乎、摩拜、美团等互联网企业相继被爆出裁员的信息。尽管大家刚开始都不愿意承认裁员,也挡不住裁员动作最后基本“实锤”落地。

  不少企业把缩减预算、组织结构优化、人员调整当做它们时下的主要任务,甚至包括腾讯、阿里巴巴都传出了收缩社招的新闻。

  针对裁员潮的降临,有媒体人士调侃称:“裁员10%叫人员优化,裁员20%为结构优化,30%组织优化,40%系统优化,50%业务优化,60%核心业务优化,70%创始人优化,80%价值观优化,90%世界观优化,100%降维优化。”

  8月25日,美团宣布全新的“美和社交”战略后进行组织架构调整,内部出现了一定程度的人员变动和离职,离职员工中包括一些刚入职的员工。而美图称这是对内部人员进行优化、重组,主要的目的是为了匹配下一阶段的战略规划。

  8月28日,拉勾网发生频繁的人员流动,从基层到中高层,离职人数在200人左右。拉勾网联合创始人、CMO鲍艾乐称,公司人事并没有频繁发生流动,现在走的人主要是业绩不好的销售。

  9月30日,在腾讯宣布新一轮注资架构调整之际,有传言宣称或涉及裁员。对此,腾讯官方明确表示,本次组织架构调整不会涉及裁员。

  10月15日,传言锤子科技成都公司其中一处办公地点解散,锤子科技CTO吴德周已计划离开,锤子上海子公司将面临解读。锤子科技对此回应称,为不实传言,“公司经营状况良好。”直到12月11日,锤子科技内部人士透漏,公司近期裁员总算大几百人,约占公司总人数的60%。

  10月23日,有应聘者在在脉脉上留言表示,阿里已全面缩减人员编制,所有业务线都不批offer。官方辟谣称,这是阿里近期的一场人才盘点和人才体系升级。

  同一天,有应聘者在脉脉上表示,京东全面停止社招,文件已经发出。京东官方回应称,“停止社招的消息不属实。”11月26日,有匿名信息源成京东开始裁员,每个团队按比例裁员,淘汰率从10%到25%不等。其中最受关注的是“先裁未婚未育女性”、“试用期新人作为裁员备胎”等。京东官方辟谣称,人员流动和末位优化是正常的。

  11月,趣店被爆出在一个月的时间内,连续辞退近百名员工。趣店集团副总裁、业务负责人徐龙回应,公司并未有裁员。12月5日,趣店裁员到200人,离职员工人均拿到近10万元的赔偿。

  12月6日,斗鱼深圳约70名员工在没有收到任何邮件通知的情况下,被口头传达裁员消息。官方回应称,此次深圳裁员是团队优化配置。每年都会有常规的优化,均属于正常人员调整,并没有大幅裁员计划。

  12月11日,多名认证为知乎员工的网友在某社交平台发布大规模裁员消息,并称“裁员比例或达20%”,涉及人数达300人。官方回应称,每年年底公司都会进行员工绩效评估,予以相应的人员调整和结构优化,目前多个岗位在广泛招募人才中。

  12月20日,网曝有美团员工表示,“免交接免闲扯,3分钟结束美团职业生涯。”更有网友在微博表示,“部门整体裁掉了,今夜无眠。”对此,美团回应称,“网曝大规模裁员为不实消息。事实上,此次是正常的业务调整,受影响员工不到员工总数的0.5%。”

  12月25日,网曝全天候科技从摩拜内部管理层人士处获悉,摩拜单车裁员确有其事,裁员幅度在30%。据悉,摩拜单车团队规模近千人,这也就意味着有近300人即将面临离职。摩拜单车对裁员的消息予以否认,称这是“正常的业务调整,部分岗位仍在招聘中”。

  仔细发现,这些被爆裁员的企业无一不是各个领域的佼佼者,不管是真裁员,还是假裁员,对于整个互联网行业来说,都不是正面新闻。

  作为相对好融资的互联网行业来说,创业公司也迎来了倒闭潮。据IT桔子互联网获投创业项目数据,经过2015年、2016年、2017年这三年的爆发式增长后,2018年融资事件和金额出现下滑。今年创业公司新增融资截止11月23日,共7131起,相比去年同比下降23%;获投的风险投资资金总额出现2013年以来首次下滑。

  曾经风靡一时的新兴领域,均在今年遭受重创。共享单车、无人货架、网络游戏、在线教育等行业都受到了不同程度的打击。

  国际形势上,由于中美贸易战持续升级,中国互联网企业的股票市值普遍缩水,阿里巴巴、腾讯、京东等巨头也不能幸免。今年上市的小米、趣头条等均遭遇股价破发。

  众所周知,互联网的发展模式是前期以烧钱、圈用户、吸引流量为主,但随着移动互联网进入下半场,获取新用户的成本越来越高,互联网企业单纯靠烧钱模式,并不是长久之计。特别是融资艰难的大背景下,对于还未实现盈利的玩家来说,更是雪上加霜。

  虽然通过裁员能够给企业降低成本,但是也意味着离职员工在在职期间,所做的不少工作都付之东流。从企业发展角度来看,无疑也会给自身带来负面舆论,缺失信用后,如果再想招聘新员工将变得更加困难。

  不过对于互联网公司来说,也不用灰心。尽管大环境不太好,眼前面临“危机”,对于一些有长远规划、愿意深耕细作,为用户提供更好服务的企业来说,更是一个内修的机会。

  而且,随着5G将要来临,中国将面临新一轮的产业变革,又将会有一批新型企业会脱颖而出。尽管经济面临下行压力,但中国相对于欧洲、日韩、美洲等国家和地区,依然会保持较高的经济增长率。风雨过后,便是彩虹。

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